Mondovia Group

Bildung und Technologiefür internationaleArbeitsmobilität. Education and technologyfor internationalworkforce mobility.Educación y tecnologíapara la movilidadlaboral inter­na­cio­nal.

Die Mondovia Group verbindet sprachliche und berufliche Qualifizierung mit dem Aufbau einer digitalen Plattform für Talente, Arbeitgeber und spezialisierte Partner. Für bessere berufliche Perspektiven und eine planbarere internationale Personalgewinnung. Mondovia Group combines language and professional qualification with building a digital platform for talent, employers and specialised partners. For better career prospects and more predictable international recruitment.Mondovia Group combina la capacitación lingüística y profesional con el desarrollo de una plataforma digital para talentos, empleadores y socios especializados. Para mejores perspectivas profesionales y una contratación internacional más previsible.

Warum Mondovia entstehtWhy Mondovia existsPor qué nace Mondovia

Internationales Recruiting ist heute auf viele Beteiligte verteilt. Das macht es aufwendig, intransparent und teuer. Mondovia verbindet Bildung und digitale Infrastruktur, damit es einfacher, transparenter und preiswerter wird.

International recruitment is spread across many parties today. That makes it laborious, opaque and expensive. Mondovia connects education and digital infrastructure to make it simpler, more transparent and more affordable.

Hoy, el reclutamiento internacional está repartido entre muchos actores. Eso lo vuelve laborioso, poco transparente y costoso. Mondovia une educación e infraestructura digital para que sea más simple, más transparente y más económico.

Aus Sicht vonFrom the perspective ofDesde la perspectiva de

ArbeitgebernEmployerslos empleadores

  • Einfacher.Simpler.Más simple.Ein System statt vieler Beteiligter mit hohem Abstimmungsaufwand.One system instead of many parties and endless coordination.Un solo sistema en lugar de muchos actores y una coordinación costosa.
  • Transparenter.More transparent.Más transparente.Klare Bausteine statt undurchsichtiger Recruitingpakete.Clear modules instead of opaque recruiting packages.Módulos claros en lugar de paquetes de reclutamiento poco transparentes.
  • Preiswerter.More affordable.Más económico.Nur zahlen, was Sie brauchen, ohne langfristige Bindung an Agenturen.Pay only for what you need, without long-term ties to agencies.Paga solo por lo que necesitas, sin vínculos a largo plazo con agencias.
Aus Sicht vonFrom the perspective ofDesde la perspectiva de

TalentenTalentlos talentos

  • Kostenfrei.Free of charge.Gratuito.Der Zugang zum Marketplace ist kostenfrei und öffnet den Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Access to the marketplace is free and opens up the labour market in Germany, Austria and Switzerland.El acceso al mercado digital es gratuito y abre el mercado laboral de Alemania, Austria y Suiza.
  • Direkt.Direct.Directo.Interessierte Arbeitgeber nehmen direkt Kontakt auf.Interested employers get in touch directly.Los empleadores interesados se ponen en contacto directamente.
  • Klar.Clear.Claro.Nachvollziehbare Lernwege bis zum beruflichen Ziel.Transparent learning paths all the way to the career goal.Rutas de aprendizaje comprensibles hasta la meta profesional.
Junger Mann im Zug blickt auf eine europäische Stadt
Im MittelpunktAt the centreEn el centro

Menschen mit eigenen beruflichen Zielen.People with career goals of their own.Personas con metas pro­fe­sio­na­les propias.

SymbolbildStock imageImagen ilustrativa
Die Unternehmen der GruppeThe group companiesLas empresas del grupo

Ein Dach. Klare Aufgaben.One roof. Clear roles.Un mismo techo. Funciones claras.

Die Mondovia Group ist das strategische Dach. Academy, Plattform und Tech sind die operativen Gesellschaften, jede mit eigenem Auftrag.Mondovia Group is the strategic umbrella. Academy, Platform and Tech are the operating companies, each with its own remit.Mondovia Group coordina la estrategia del grupo como empresa matriz (holding). Academy, Plattform y Tech prestan los servicios, cada una con su propia misión.

Mondovia Group GmbH i. Gr. · Strategisches DachStrategic umbrellaDirección estratégica

Die gemeinsame Richtung der Gruppe.The shared direction of the group.La dirección común del grupo.

Die Mondovia Group entwickelt die gemeinsame Richtung unserer Unternehmensgruppe. Unter ihrem Dach verbinden sich Bildungsangebote, digitale Plattformtechnologie und Softwareentwicklung zu einem langfristigen Vorhaben: internationale Arbeitsmobilität besser zugänglich und verlässlicher zu gestalten.Mondovia Group sets the shared direction of our group of companies. Under its roof, education, digital platform technology and software development come together in one long-term endeavour: making international workforce mobility more accessible and more reliable.Mondovia Group define la dirección común de nuestro grupo de empresas. Bajo su techo se unen la oferta educativa, la tecnología de plataformas digitales y el desarrollo de software en un proyecto a largo plazo: hacer que la movilidad laboral internacional sea más accesible y más confiable.

Die Gruppe kennenlernenGet to know the groupConoce el grupo
Mondovia Academy GmbH · BildungEducationEducación

Sprachlich und beruflich weiterkommen.Progress in language and career.Avanzar en el idioma y en la profesión.

Die Mondovia Academy entwickelt Bildungsangebote für Menschen, die sprachlich und beruflich weiterkommen möchten. Im Mittelpunkt stehen persönliche Lernziele, strukturierter Unterricht und Kompetenzen für Alltag, Ausbildung und Arbeitsplatz. Unternehmen unterstützt sie dabei, internationale Mitarbeitende gezielt zu qualifizieren.Mondovia Academy develops learning offers for people who want to progress in language and in their careers. The focus is on personal learning goals, structured teaching and skills needed in daily life, training and at work. It also helps companies qualify their international employees.Mondovia Academy desarrolla ofertas educativas para personas que quieren avanzar en el idioma y en su vida profesional. En el centro están las metas personales de aprendizaje, la enseñanza estructurada y las competencias para la vida diaria, la formación y el trabajo. Además, apoya a las empresas en la capacitación específica de su personal internacional.

Online-SprachkurseOnline language coursesCursos de idiomas en líneaPrüfungsvorbereitungExam preparationPreparación de exámenesFür UnternehmenFor companiesPara empresas
Zur AcademyVisit the AcademyIr a Academy
Mondovia Plattform GmbH · Pre-Release in ArbeitPre-release in progressVersión preliminar en desarrollo

Die digitale Verbindung zwischen Talenten, Arbeitgebern und Partnern.The digital link between talent, employers and partners.La conexión digital entre talentos, empleadores y socios.

Mit der Mondovia Plattform entwickeln wir einen modularen Marketplace, auf dem internationale Talente aus über 50 Herkunftsländern, Arbeitgeber und spezialisierte Partner zusammenfinden. Unternehmen gestalten ihre Journey selbst und wählen nur, was sie tatsächlich brauchen: vom reinen Zugang zu vorgeprüften Talenten bis zum Full Service, ohne langfristige Abhängigkeiten.With the Mondovia Platform we are building a modular marketplace where international talent from more than 50 countries of origin, employers and specialised partners come together. Companies design their own journey and choose only what they actually need: from pure access to pre-screened talent to full service, without long-term dependencies.Con la Mondovia Plattform desarrollamos un mercado digital modular donde se encuentran talentos internacionales de más de 50 países de origen, empleadores y socios especializados. Las empresas diseñan su propio recorrido y eligen solo lo que realmente necesitan: desde el simple acceso a talentos preseleccionados hasta el servicio completo, sin dependencias a largo plazo.

ModularModularModularVorgeprüfte TalentePre-screened talentTalentos preseleccionadosOhne VermittlungsgebührenNo placement feesSin comisiones de intermediación
Zur PlattformVisit the PlatformIr a Plattform
Mondovia Tech GmbH · TechnologieTechnologyTecnología

Software, AI und UX für die Gruppe und für Kunden.Software, AI and UX for the group and for clients.Software, IA y UX para el grupo y para clientes.

Mondovia Tech ist Entwicklungspartner der Gruppe und setzt Projekte für externe Unternehmen um: Softwareentwicklung, AI-Implementierung, AI-Agents und UI/UX-Design.Mondovia Tech is the group's development partner and delivers projects for external companies: software development, AI implementation, AI agents and UI/UX design.Mondovia Tech desarrolla tecnología para el grupo y para empresas externas. Ofrece desarrollo de software, inteligencia artificial (IA), agentes de IA y diseño de interfaces y experiencia de usuario (UI/UX).

EngineeringAI & AgentsUI/UX
Zu TechVisit TechIr a Tech
Wie die Bereiche zusammenwirkenHow it fits togetherCómo se complementan las áreas

Einzeln nutzbar. Gemeinsam stärker.Useful on their own. Stronger together.Útiles por separado. Más fuertes juntos.

Die Academy entwickelt Kompetenzen, die Plattform schafft die digitale Verbindung, und spezialisierte Partner ergänzen, was außerhalb unseres Bildungs- und Technologiekerns liegt. Alle Angebote lassen sich unabhängig voneinander nutzen, in flexibler Reihenfolge.The Academy develops skills, the Platform creates the digital link, and specialised partners add what lies outside our education and technology core. Every offer can be used on its own, in any order.La Academy desarrolla competencias, la plataforma crea la conexión digital y los socios especializados aportan lo que está fuera de nuestro núcleo educativo y tecnológico. Todas las ofertas pueden usarse de forma independiente y en el orden que se prefiera.

Unternehmensstruktur der Mondovia Group mit externen Beteiligten UNTERNEHMENSGRUPPEGROUP OF COMPANIESGRUPO DE EMPRESAS Mondovia Group Strategisches DachStrategic umbrellaDirección estratégica Mondovia Academy BildungEducationEducación Kompetenzen entwickelnDeveloping skillsDesarrollar competencias Mondovia Plattform Pre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminar Digitale VerbindungDigital connectionConexión digital Mondovia Tech TechnologieTechnologyTecnología Software & AISoftware & AISoftware e IA QualifizierungQualificationCapacitación passend zummatched toacorde a la beruflichen Zielcareer goalsmeta profesional EntwicklungDevelopmentDesarrollo Lernende & TalenteLearners & talentEstudiantes y talentos ArbeitgeberEmployersEmpleadores Spezialisierte PartnerSpecialised partnersSocios especializados Externe UnternehmenExternal companiesEmpresas externas optional, gesondert wählbaroptional, chosen separatelyopcional, se elige por separado Gestrichelt: außerhalb der GruppenstrukturDashed: outside the group structureLínea discontinua: fuera de la estructura del grupo UNTERNEHMENSGRUPPEGROUP OF COMPANIESGRUPO DE EMPRESAS Mondovia Group Strategisches DachStrategic umbrellaDirección estratégica AcademyBildungEducationEducaciónKompetenzenSkillsCompetencias PlattformPre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminarVerbindungConnectionConexión TechTechnologieTechnologyTecnologíaSoftware & AISoftware & AISoftware e IA Qualifizierung zum ZielTraining to the goalCapacitación hacia la meta EntwicklungDevelopmentDesarrollo BETEILIGTEPARTICIPANTSPARTICIPANTES Lernende & TalenteLearners & talentEstudiantes y talentos ArbeitgeberEmployersEmpleadores Spezialisierte PartnerSpecialised partnersSocios especializados Externe UnternehmenExternal companiesEmpresas externas Gestrichelt: außerhalb der GruppenstrukturDashed: outside the group structureLínea discontinua: fuera de la estructura del grupo

Eine internationale Fachkraft möchte ihre Deutschkenntnisse verbessern und findet über die Academy einen passenden Lernweg. Berufliche Möglichkeiten über die Plattform kann sie später gesondert wählen. Ein Kurs allein veröffentlicht kein Profil und gibt keine Daten an Arbeitgeber weiter.An international professional wants to improve her German and finds a suitable learning path through the Academy. She can choose career opportunities on the Platform later as a separate step. A course alone neither publishes a profile nor shares data with employers.Una profesional internacional quiere mejorar su alemán y encuentra en la Academy una ruta de aprendizaje adecuada. Más adelante puede elegir por separado oportunidades profesionales en la plataforma. Un curso por sí solo no publica ningún perfil ni comparte datos con empleadores.

AcademyPlattform optionalPlatform optionalPlataforma opcional

Beispiele zur Veranschaulichung, keine Kundenreferenzen.Illustrative examples, not customer references.Ejemplos ilustrativos, no son referencias de clientes.

Ihr EinstiegWhere to startTu punto de partida

Der passende nächste Schritt für Sie.The right next step for you.El siguiente paso adecuado para ti.

ArbeitgeberEmployersEmpleadores

Sie suchen internationale Mitarbeitende oder möchten Ihr Team weiterentwickeln. Sie wählen nur die Bausteine, die Sie brauchen, vom reinen Zugang zu vorgeprüften Talenten bis zum Full Service.You are looking for international employees or want to develop your team. You choose only the modules you need, from pure access to pre-screened talent to full service.¿Buscas personal internacional o quieres capacitar a tu equipo? Elige solo los módulos que necesitas: desde el acceso a talentos preseleccionados hasta el servicio completo.

Lernende & TalenteLearners & talentEstudiantes y talentos

Sie möchten Ihre Deutschkenntnisse ausbauen, sich auf eine Prüfung vorbereiten oder berufliche Möglichkeiten entdecken.You want to improve your German, prepare for an exam or discover career opportunities.Quieres mejorar tu alemán, prepararte para un examen o descubrir oportunidades profesionales.

Bildungs- & Dienstleistungs­partnerEducation & service partnersSocios educativos y de servicios

Sie bieten Bildung, Anerkennungs-, Visa- oder Relocation-Unterstützung an und möchten Teil des Netzwerks werden.You offer education, recognition, visa or relocation support and want to join the network.Ofreces formación o apoyo en el reconocimiento de títulos, visas o reubicación y quieres formar parte de la red.

Strategische Partner & InvestorenStrategic partners & investorsSocios estra­té­gi­cos e inver­sio­nis­tas

Sie möchten Vision, Aufbau und Zusammenspiel der Gruppe verstehen.You want to understand the group's vision, structure and how its parts work together.Quieres conocer la visión, la estructura y cómo trabajan juntas las empresas del grupo.

Technologie und EntwicklungTechnology and developmentTecnología y desarrollo

Technologie, die Orientierung gibt.Technology that provides orientation.Tecnología que da orientación.

Technologie soll Menschen und Unternehmen bessere Orientierung geben. Deshalb entwickeln wir digitale Lösungen, die relevante Informationen verständlich machen und passende nächste Schritte unterstützen. Dabei berücksichtigen wir, wofür Informationen genutzt werden und wer sie benötigt.Technology should give people and companies better orientation. That is why we develop digital solutions that make relevant information understandable and support suitable next steps. In doing so, we consider what information is used for and who needs it.La tecnología debe dar a las personas y a las empresas una mejor orientación. Por eso desarrollamos soluciones digitales que hacen comprensible la información relevante y facilitan los siguientes pasos adecuados. Para ello tenemos en cuenta para qué se usa la información y quién la necesita.

Mondovia Academy

BildungsangeboteLearning offersOferta educativa

Online-Sprachkurse und Prüfungsvorbereitung für Lernende und Unternehmen.Online language courses and exam preparation for learners and companies.Cursos de idiomas en línea y preparación de exámenes para estudiantes y empresas.

BuchbarAvailable nowDisponible
Mondovia Plattform

Digitale PlattformDigital platformPlataforma digital

Profile, passende Kontakte, transparente nächste Schritte und ergänzende Leistungen.Profiles, suitable contacts, transparent next steps and add-on services.Perfiles, contactos adecuados, siguientes pasos transparentes y servicios complementarios.

Pre-Release in ArbeitPre-release in progressVersión preliminar en desarrollo
Predictive Talent Intelligence

Daten und ForecastingData and forecastingDatos y pronósticos

Anonymisierte Unternehmensdaten, Demografie und eigene Kennzahlen zeigen, welcher Bedarf tatsächlich entsteht und welche Profile passen.Anonymised company data, demographics and our own metrics show which needs will actually arise and which profiles fit.Los datos anonimizados de empresas, la demografía y nuestros propios indicadores muestran qué necesidades surgirán realmente y qué perfiles encajan.

ZielbildTarget visionVisión objetivo
Für UnternehmenFor companiesPara empresas

Ihre Journey. Ihre Entscheidung.Your journey. Your call.Tu recorrido. Tu decisión.

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb passt sich Mondovia Ihrer Journey an, nicht umgekehrt: Sie wählen nur die Bausteine, die Ihnen fehlen, bleiben unabhängig von Agenturen und erreichen Talente aus über 50 Herkunftsländern. So wird internationale Personalgewinnung bezahlbar, planbar und maßgeschneidert.Every company is different. That is why Mondovia adapts to your journey, not the other way round: you choose only the modules you are missing, stay independent of agencies and reach talent from more than 50 countries of origin. That makes international recruitment affordable, predictable and tailored.Cada empresa es distinta. Por eso Mondovia se adapta a tu recorrido, y no al revés. Eliges solo los módulos que te faltan, mantienes tu independencia de las agencias y llegas a talentos de más de 50 países de origen. Así, la contratación internacional tiene costos accesibles, es previsible y se ajusta a tus necesidades.

Pre-Release in ArbeitPre-release in progressVersión preliminar en desarrollo

Freiheit in der Journey.Freedom across the journey.Libertad en el recorrido.

Jedes Unternehmen gestaltet seine Journey im internationalen Recruiting selbst. Was Ihr Team bereits kann, bleibt bei Ihnen. Was fehlt, ergänzen Mondovia oder eingebundene Partner, Schritt für Schritt und nach Ihrem Bedarf.Every company designs its own international recruiting journey. What your team already does well stays with you. Whatever is missing, Mondovia or connected partners add, step by step and as you need it.Cada empresa diseña su propio recorrido en el reclutamiento internacional. Tu equipo sigue haciendo lo que ya sabe hacer. Mondovia o los socios integrados complementan lo que falta, paso a paso y según tus necesidades.

  • Eigene Strukturen bleiben nutzbarYour own structures stay in usePuedes seguir usando tus propios procesos
  • Bausteine einzeln wählbarModules chosen individuallyMódulos que se eligen por separado
  • Anpassbar, wenn sich Ihr Bedarf ändertAdjustable as your needs changeSe adapta si cambian tus necesidades
Unternehmen ACompany AEmpresa AEigene Journey, braucht nur TalenteOwn journey, needs talent onlyRecorrido propio, solo necesita talentosUnternehmen BCompany BEmpresa BEigene Journey, punktuell ergänztOwn journey, selectively supplementedRecorrido propio, con apoyo puntualUnternehmen CCompany CEmpresa CFull Service aus einer HandFull service from one sourceServicio completo de un solo proveedor
Illustration · jede Journey ist andersIllustration · every journey is differentIlustración · cada recorrido es distinto
Pre-Release in ArbeitPre-release in progressVersión preliminar en desarrollo

Weniger Drittanbieter. Ein System.Fewer third parties. One system.Menos proveedores externos. Un solo sistema.

Recruiting, Sprachqualifizierung und die Koordination bis zum Ankommen laufen gebündelt über Mondovia, eingebundene Partner inklusive. Das spart Abstimmung, Schnittstellen und Kosten.Recruiting, language training and coordination up to arrival run through Mondovia, including connected partners. That saves coordination, interfaces and cost.El reclutamiento, la formación lingüística y la coordinación hasta la llegada se gestionan de forma conjunta a través de Mondovia, incluidos los socios integrados. Eso ahorra coordinación, interfaces y costos.

50+Herkunftsländercountries of originpaíses de origen

Echte Diversity.Real diversity.Diversidad real.

Kandidat:innen aus über 50 Herkunftsländern bringen Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven in Ihr Team.Candidates from more than 50 countries of origin bring languages, experience and perspectives to your team.Candidatas y candidatos de más de 50 países de origen aportan idiomas, experiencias y perspectivas a tu equipo.

Vorteile für UnternehmenAdvantages for companiesVentajas para empresas

Unabhängig, kalkulierbar, passgenau.Independent, predictable, precise.Inde­pen­diente, calculable, a la medida.

Drei Vorteile, die Sie im Alltag Ihrer Personalgewinnung direkt spüren.Three advantages you notice directly in your day-to-day recruitment.Tres ventajas que notarás en tu día a día al contratar personal.

01Pre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminar

Keine langfristigen Abhängigkeiten.No long-term dependencies.Sin depen­den­cias a largo plazo.

Sie bauen eigenes Know-how im internationalen Recruiting auf, statt sich dauerhaft an eine Agentur zu binden. Die Steuerung bleibt bei Ihnen.You build your own international recruiting know-how instead of tying yourself to an agency for the long term. You stay in control.Desarrollas tus propios conocimientos en reclutamiento internacional, sin depender de forma permanente de una agencia. El control sigue en tus manos.

02Pre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminar

Bezahlbar, planbar, maßgeschneidert.Affordable, predictable, tailored.Asequible, previsible, a la medida.

Sie buchen nur die Bausteine, die Ihnen fehlen. Keine teuren Recruitingpakete, keine versteckten Kosten, keine Vermittlungsgebühren.You book only the modules you are missing. No expensive recruiting packages, no hidden costs, no placement fees.Contratas solo los módulos que te faltan. Sin paquetes de reclutamiento costosos, sin costos ocultos y sin comisiones de intermediación.

03BuchbarAvailable nowDisponible

Maßgeschneiderte Bildungsangebote.Tailored learning programmes.Formación a la medida.

Sprachkurse und Qualifizierung, abgestimmt auf Ihre Rollen, Einsatzbereiche und Starttermine. Auch ohne Recruitingauftrag.Language courses and qualification tailored to your roles, departments and start dates. No recruiting assignment required.Cursos de idiomas y capacitación adaptados a tus puestos, áreas de trabajo y fechas de inicio. También puedes usarlos sin contratar servicios de reclutamiento.

Datenbasiert planenPlanning with dataPlanificar con datos

Mit Daten einen Schritt voraus.One step ahead with data.Un paso adelante gracias a los datos.

ZielbildTarget visionVisión objetivo

Bedarf erkennen, bevor er entsteht.See demand before it arises.Detectar la necesidad antes de que surja.

Unser Zielbild: Predictive Talent Intelligence verbindet anonymisierte Unternehmensdaten mit Demografie, Renteneintritten und eigenen Kennzahlen zu Stayrates und Performance. So prüfen wir, welcher Bedarf tatsächlich entsteht, und empfehlen die Profile, die wirklich passen.Our target vision: Predictive Talent Intelligence combines anonymised company data with demographics, retirements and our own metrics on stay rates and performance. That lets us check which needs will actually arise and recommend the profiles that really fit.Nuestra visión objetivo: Predictive Talent Intelligence combina datos anonimizados de empresas con la demografía, las jubilaciones y nuestros propios indicadores de permanencia y desempeño. Así evaluamos qué necesidad surgirá realmente y recomendamos los perfiles que de verdad encajan.

So funktioniert esHow it worksAsí funciona
ZielbildTarget visionVisión objetivo

Operativer Goldstandard.An operational gold standard.Un estándar operativo de referencia.

Jeder Verlauf macht Abläufe messbarer. So entsteht ein datenbasierter Standard für Dauer, Qualität und Verlässlichkeit, an dem sich Ihre Prozesse ausrichten können.Every journey makes processes more measurable. The result is a data-based standard for duration, quality and reliability that your processes can follow.Con cada caso podemos medir mejor los procedimientos. Así surge un estándar basado en datos sobre duración, calidad y confiabilidad que puede servir de guía para tus procesos.

Mondovia trifft keine automatischen Entscheidungen über Menschen. Lernfortschritte werden nicht automatisch an Arbeitgeber weitergegeben.Mondovia does not make automated decisions about people. Learning progress is not automatically shared with employers.Mondovia no toma decisiones automatizadas sobre personas. Los avances de aprendizaje no se comparten automáticamente con los empleadores.

KontaktContactContacto

Sprechen Sie mit uns über Ihren Bedarf.Talk to us about what you need.Cuéntanos qué necesitas.

Sie möchten internationale Talente erreichen, Mitarbeitende qualifizieren oder Teil unseres Partnernetzwerks werden? Wir leiten Ihre Anfrage an die zuständige Gesellschaft weiter.Would you like to reach international talent, qualify your employees or join our partner network? We will forward your enquiry to the right company.¿Quieres llegar a talentos internacionales, capacitar a tu personal o formar parte de nuestra red de socios? Remitimos tu consulta a la empresa responsable.

Mondovia Group GmbH i. Gr.
Strategische HoldingStrategic holdingHolding estratégico

Eine Gruppe für internationale Arbeitsmobilität.One group for international workforce mobility.Un grupo para la movilidad laboral inter­na­cio­nal.

Die Mondovia Group vereint Bildung und Technologie für internationale Arbeitsmobilität. Mit der Mondovia Academy entwickeln wir sprachliche und berufliche Kompetenzen. Mit der Mondovia Plattform schaffen wir die digitale Verbindung zwischen Talenten, Arbeitgebern und spezialisierten Partnern. Mondovia Tech baut die Software dafür.Mondovia Group brings together education and technology for international workforce mobility. With Mondovia Academy we develop language and professional skills. With the Mondovia Platform we create the digital link between talent, employers and specialised partners. Mondovia Tech builds the software behind it.Mondovia Group reúne educación y tecnología para la movilidad laboral internacional. Con Mondovia Academy desarrollamos competencias lingüísticas y profesionales. Con Mondovia Plattform creamos la conexión digital entre talentos, empleadores y socios especializados. Mondovia Tech desarrolla el software para ello.

VisionVisionVisiónEine Arbeitswelt, in der Menschen ihre Fähigkeiten über Grenzen hinweg entfalten können und Arbeitgeber die passenden Talente erreichen.A world of work in which people can develop their abilities across borders and employers can reach the right talent.Un mundo laboral en el que las personas pueden desarrollar sus capacidades más allá de las fronteras y los empleadores llegan a los talentos adecuados.
MissionMissionMisiónWir verbinden Bildung und digitale Infrastruktur, damit internationale berufliche Wege verständlicher, besser vorbereitet und planbarer werden.We connect education and digital infrastructure so that international career paths become clearer, better prepared and more predictable.Unimos educación e infraestructura digital para que las trayectorias profesionales internacionales sean más comprensibles, estén mejor preparadas y sean más previsibles.
EntstehungOriginsOrigen

Aus operativer Erfahrung entstanden.Built on hands-on experience.Nacido de la experiencia operativa.

Die Gruppe entsteht aus operativer Erfahrung mit internationaler Fachkräftegewinnung, Qualifizierung und Integration. Aus dieser Arbeit kennen wir die Stellen, an denen berufliche Wege ins Stocken geraten: fehlende Übersicht, getrennte Zuständigkeiten und unklare nächste Schritte.The group grows out of hands-on experience in international recruitment, qualification and integration. From this work we know where career paths tend to stall: missing overview, separate responsibilities and unclear next steps.El grupo nace de la experiencia operativa en la contratación internacional de personal calificado, la capacitación y la integración. Por este trabajo conocemos los puntos en los que las trayectorias profesionales se estancan: falta de visión de conjunto, responsabilidades separadas y siguientes pasos poco claros.

Genau dort setzt Mondovia an. Bildung schafft Voraussetzungen, die digitale Plattform soll Zugang, Zusammenarbeit und Transparenz ermöglichen, und die Holding gibt die gemeinsame strategische Richtung vor.That is where Mondovia comes in. Education creates the foundations, the digital platform is meant to enable access, collaboration and transparency, and the holding sets the shared strategic direction.Justamente ahí interviene Mondovia. La educación crea las condiciones; la plataforma digital debe hacer posibles el acceso, la colaboración y la transparencia; y el holding define la dirección estratégica común.

Junge Frau mit Smartphone und Unterlagen an einer Haltestelle in einer deutschen Stadt SymbolbildStock imageImagen ilustrativa
Aufgaben der HoldingRole of the holdingFunciones del holding

Was die Mondovia Group verantwortet.What Mondovia Group is responsible for.De qué se encarga Mondovia Group.

Die operativen Leistungen erbringen Academy, Plattform und Tech. Die Holding schafft den Rahmen, in dem sie zusammenwirken.The operating services are provided by the Academy, Platform and Tech. The holding creates the framework in which they work together.Los servicios operativos los prestan Academy, Plattform y Tech. El holding crea el marco en el que trabajan en conjunto.

Vision und StrategieVision and strategyVisión y estrategia

Gemeinsame Vision und strategische Entwicklung der Gruppe.The group's shared vision and strategic development.Visión común y desarrollo estratégico del grupo.

Abgestimmte GeschäftsmodelleAligned business modelsModelos de negocio coordinados

Academy, Plattform und Tech so aufeinander abstimmen, dass sie sich ergänzen und unabhängig nutzbar bleiben.Aligning Academy, Platform and Tech so that they complement each other and remain usable on their own.Coordinar Academy, Plattform y Tech de modo que se complementen y puedan usarse de forma independiente.

Partnerschaften und MärktePartnerships and marketsAlianzas y mercados

Strategische Partnerschaften aufbauen und neue Märkte entwickeln.Building strategic partnerships and developing new markets.Construir alianzas estratégicas y desarrollar nuevos mercados.

Gemeinsame MaßstäbeShared standardsEstándares comunes

Orientierung an Qualität, verantwortungsvollem Technologieeinsatz und nachhaltiger Unternehmensentwicklung.A shared focus on quality, responsible use of technology and sustainable development.Orientación hacia la calidad, el uso responsable de la tecnología y un desarrollo empresarial sostenible.

Organisation für WachstumOrganisation for growthOrga­ni­za­ción para el crecimiento

Die organisatorischen Voraussetzungen für Wachstum und Zusammenarbeit schaffen.Creating the organisational foundations for growth and collaboration.Crear las condiciones organizativas para el crecimiento y la colaboración.

DatenökonomieData economyEconomía de datos

Kennzahlen entlang der gesamten Candidate Journey erfassen und in datenbasierte Entscheidungen übersetzen.Capturing metrics along the entire candidate journey and turning them into data-based decisions.Registrar indicadores a lo largo de todo el recorrido del candidato y convertirlos en decisiones basadas en datos.

Die Holding ist Ihre Anlaufstelle für übergreifende Kooperationen und strategische Gespräche. Bildungsanfragen leiten wir an die Academy weiter, Plattformanfragen an die Plattformgesellschaft und Technologieprojekte an Mondovia Tech.The holding is your point of contact for cross-company cooperation and strategic conversations. We forward education enquiries to the Academy, platform enquiries to the platform company and technology projects to Mondovia Tech.El holding es tu punto de contacto para la cooperación entre empresas y las conversaciones estratégicas. Remitimos las consultas sobre formación a la Academy, las consultas sobre la plataforma a Mondovia Plattform y los proyectos tecnológicos a Mondovia Tech.

Der ganze WegThe whole journeyEl recorrido completo

Internationale Arbeitsmobilität ist mehr als ein Kontakt.International workforce mobility is more than a contact.La movilidad laboral inter­na­cio­nal es más que un contacto.

Jeder Schritt ist einzeln nutzbar. Die Reihenfolge ist flexibel.Each step can be used on its own. The order is flexible.Cada paso puede usarse por separado. El orden es flexible.

01 / 05
01

Berufliche Ziele verstehenUnderstand career goalsEntender las metas pro­fe­sio­na­les

Welche Tätigkeit, welches Land, welcher Zeitraum? Am Anfang steht das Ziel der Person.Which role, which country, which timeframe? It starts with the person's own goal.¿Qué actividad, qué país, qué plazo? Todo comienza con la meta de la persona.

AcademyPlattformPlatformPlataforma
02

Voraussetzungen klärenClarify requirementsAclarar los requisitos

Welche Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Dokumente liegen vor, welche fehlen noch?Which qualifications, language skills and documents are in place, and which are still missing?¿Qué calificaciones, conocimientos de idiomas y documentos ya se tienen y cuáles faltan todavía?

AcademyPlattformPlatformPlataformaPartnerPartnersSocios
03

Kompetenzen entwickelnDevelop skillsDesarrollar com­pe­ten­cias

Sprachliche und fachliche Kompetenzen gezielt aufbauen, mit nachvollziehbarem Fortschritt.Building language and professional skills in a targeted way, with traceable progress.Desarrollar de forma específica competencias lingüísticas y técnicas, con un progreso comprobable.

Academy
04

ZusammenbringenBring togetherConectar

Passende Arbeitgeber und Talente finden auf Grundlage strukturierter Informationen zueinander.Suitable employers and talent find each other based on structured information.Empleadores y talentos adecuados se encuentran a partir de información estructurada.

PlattformPlatformPlataforma
05

Ankommen koordinierenCoordinate arrivalCoordinar la llegada

Die Schritte bis zum Ankommen im Arbeitsumfeld abstimmen, gemeinsam mit spezialisierten Partnern.Coordinating the steps up to arrival at the workplace, together with specialised partners.Coordinar los pasos hasta la llegada al entorno de trabajo, junto con socios especializados.

PlattformPlatformPlataformaPartnerPartnersSocios
DatenökonomieData economyEconomía de datos

Von Bauchgefühl zu datenbasierten Entscheidungen.From gut feeling to data-based decisions.De la intuición a las decisiones basadas en datos.

Entlang der Candidate Journey erfassen wir Kennzahlen an jeder Station: wie gelernt wird, welche Sprachnachweise vorliegen, wie lange Botschaften und andere Stellen brauchen und wie lange Mitarbeitende bleiben. Weil Unternehmen verschieden sind, werten wir diese Daten für den jeweiligen Bedarf aus, statt Standardantworten zu geben.Along the candidate journey we capture metrics at every stage: how people learn, which language certificates they hold, how long embassies and other authorities take and how long employees stay. Because companies differ, we analyse this data for each company’s specific needs instead of giving standard answers.A lo largo del recorrido del candidato registramos indicadores en cada etapa: cómo se aprende, con qué certificados de idioma se cuenta, cuánto tardan las embajadas y otras autoridades y cuánto tiempo permanece el personal. Como cada empresa es distinta, analizamos estos datos según la necesidad concreta, en lugar de dar respuestas estándar.

01 · LernenLearningAprendizajeAnnahmeAssumptionSuposiciónKennzahlMetricIndicador

„Der Kurs läuft sicher gut.““The course is surely going well.”«Seguro que el curso va bien.»

LernverhaltenLearning behaviourHábitos de aprendizaje

Aktivität und Lernfortschritt zeigen früh, ob das Zielniveau bis zum Start realistisch ist.Activity and learning progress show early on whether the target level is realistic by the start date.La actividad y el avance muestran a tiempo si el nivel objetivo es realista para la fecha de inicio.

02 · SpracheLanguageIdiomaAnnahmeAssumptionSuposiciónKennzahlMetricIndicador

„Das Zertifikat wird schon passen.““The certificate will probably be fine.”«El certificado seguro que alcanza.»

SprachzertifikateLanguage certificatesCer­ti­fi­ca­dos de idioma

Ausgewertete Zertifikate zeigen, welches Niveau tatsächlich nachgewiesen ist.Evaluated certificates show which level has actually been proven.Los certificados evaluados muestran qué nivel está realmente acreditado.

03 · VerfahrenProceduresTrámitesAnnahmeAssumptionSuposiciónKennzahlMetricIndicador

„Das Visum dauert eben.““The visa just takes time.”«La visa simplemente tarda.»

BearbeitungszeitenProcessing timesTiempos de tramitación

Die Dauer bei Botschaften und weiteren Stellen macht Verzögerungen sichtbar und Starttermine besser planbar.Processing times at embassies and other authorities make delays visible and start dates easier to plan.Los plazos en embajadas y otras autoridades hacen visibles los retrasos y permiten planificar mejor las fechas de inicio.

04 · BeschäftigungEmploymentEmpleoAnnahmeAssumptionSuposiciónKennzahlMetricIndicador

„Hoffentlich bleiben sie.““Hopefully they’ll stay.”«Ojalá se queden.»

StayratesStay ratesTasas de permanencia

Verbleibquoten zeigen, was Mitarbeitende im Unternehmen hält und wo nachgesteuert werden sollte.Retention rates show what keeps employees in the company and where adjustments are needed.Las tasas de permanencia muestran qué retiene al personal en la empresa y dónde conviene hacer ajustes.

Illustration · Beispiele für Kennzahlen, keine realen DatenIllustration · examples of metrics, no real dataIlustración · ejemplos de indicadores, sin datos reales

Mit jeder Journey wächst die Datenbasis, und mit ihr die Qualität der Entscheidungen.With every journey the data base grows, and with it the quality of decisions.Con cada recorrido crece la base de datos, y con ella la calidad de las decisiones.

01

ErfassenCaptureRegistrar

Kennzahlen an jeder Station der Candidate Journey: von der Academy über Verfahren bis zur Beschäftigung.Metrics at every stage of the candidate journey: from the Academy through procedures to employment.Indicadores en cada etapa del recorrido del candidato: desde la Academy, pasando por los trámites, hasta el empleo.

HeuteTodayHoy
02

AuswertenAnalyseAnalizar

Für den Bedarf des jeweiligen Unternehmens, weil kein Unternehmen wie das andere ist.For the needs of each individual company, because no two companies are alike.Según la necesidad de cada empresa, porque ninguna empresa es igual a otra.

HeuteTodayHoy
03

VorhersagenPredictPronosticar

Predictive Talent Intelligence zeigt, welcher Bedarf tatsächlich entsteht, welche Profile passen und wie sie am besten eingesetzt werden.Predictive Talent Intelligence shows which needs will actually arise, which profiles fit and how best to deploy them.Predictive Talent Intelligence muestra qué necesidad surgirá realmente, qué perfiles encajan y cómo aprovecharlos mejor.

ZielbildTarget visionVisión objetivo
ZielbildTarget visionVisión objetivo Predictive Talent Intelligence

Erst verstehen, dann besetzen.Understand first, then hire.Primero entender, después contratar.

Bevor wir Profile empfehlen, lernen wir das Unternehmen kennen. Predictive Talent Intelligence verbindet anonymisierte Unternehmensdaten mit demografischen Entwicklungen, Renteneintritten und unseren eigenen Kennzahlen zu Stayrates und Performance. Daraus entsteht eine Empfehlung, die auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten ist.Before we recommend profiles, we get to know the company. Predictive Talent Intelligence combines anonymised company data with demographic trends, retirements and our own metrics on stay rates and performance. The result is a recommendation tailored to each company.Antes de recomendar perfiles, conocemos a la empresa. Predictive Talent Intelligence combina datos anonimizados de empresas con la evolución demográfica, las jubilaciones y nuestros propios indicadores de permanencia y desempeño. De ahí surge una recomendación a la medida de cada empresa.

Manchmal lautet die ehrliche Antwort: Sie brauchen ein anderes Profil, als Sie suchen.Sometimes the honest answer is: you need a different profile than the one you are looking for.A veces la respuesta honesta es: necesitas un perfil distinto del que buscas.

Daten unterstützen Entscheidungen, sie ersetzen sie nicht. Mondovia trifft keine automatischen Entscheidungen über Menschen.Data supports decisions; it does not replace them. Mondovia does not make automated decisions about people.Los datos respaldan las decisiones, no las reemplazan. Mondovia no toma decisiones automatizadas sobre personas.

Internationaler AnspruchInternational ambitionAmbición internacional

Schritt für Schritt aufgebaut.Built step by step.Construido paso a paso.

AusgangspunktStarting pointPunto de partida

DACH-RegionDACH regionRegión DACH

Deutschland, Österreich und die Schweiz sind die strategischen Ausgangsmärkte der Gruppe.Germany, Austria and Switzerland are the group's strategic starting markets.Alemania, Austria y Suiza son los mercados estratégicos de partida del grupo.

AusbauExpansionExpansión

Weitere FelderMore fieldsMás áreas

Weitere Berufsfelder, Bildungsangebote und Partner kommen schrittweise hinzu.More professions, learning offers and partners are added step by step.Otras áreas profesionales, ofertas educativas y socios se suman paso a paso.

PerspektiveOutlookPerspectiva

Internationale ReichweiteInternational reachAlcance inter­na­cio­nal

Globale Reichweite ist unsere Entwicklungsperspektive, keine Aussage über bestehende Standorte.Global reach is our development outlook, not a statement about existing locations.El alcance global es nuestra perspectiva de desarrollo, no una afirmación sobre sedes existentes.

FoundersteamFounding teamEquipo fundador

Marketplace, Produkt, Branche: drei Gründer, drei Kernkompetenzen.Marketplace, product, industry: three founders, three core competencies.Mercado digital, producto, sector: tres fundadores, tres com­pe­ten­cias clave.

Khosrau „Rocky“ Musleh · Henrik Statz · Lukas Rogge

Foundersteam kennenlernenMeet the founding teamConoce al equipo fundador
KontextContextContexto

Warum das Thema bleibt.Why the topic will stay.Por qué el tema seguirá vigente.

Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt in Deutschland dauerhaft. Zwei Einordnungen öffentlicher Institute:Demographic change is permanently reshaping Germany's labour market. Two assessments by public institutes:El cambio demográfico transforma de manera duradera el mercado laboral en Alemania. Dos evaluaciones de institutos públicos:

288.000

internationale Arbeitskräfte braucht Deutschland laut Studie pro Jahr bis 2040, um den Arbeitskräftebedarf zu decken.international workers per year are needed in Germany until 2040 to meet labour demand, according to the study.trabajadores internacionales por año necesita Alemania hasta 2040 para cubrir su demanda de mano de obra, según el estudio.

Bertelsmann Stiftung, 2024 ↗
280.000

zusätzliche Pflegekräfte werden bis 2049 mindestens benötigt, im ungünstigen Szenario bis zu 690.000.additional nursing staff will be needed by 2049 at the very least, up to 690,000 in the unfavourable scenario.profesionales de enfermería adicionales se necesitarán como mínimo hasta 2049; en el escenario desfavorable, hasta 690.000.

Statistisches Bundesamt, 2024 ↗
AusblickOutlookPerspectivas

Weitere Einheiten in Planung.Further units in planning.Otras unidades en pla­ni­fi­ca­ción.

Wer international arbeitet und umzieht, braucht mehr als eine Stelle. Perspektivisch plant die Gruppe weitere Einheiten rund um diese Bedarfe.People who work and relocate internationally need more than a job. The group plans further units around these needs.Quien trabaja y se muda a otro país necesita más que un empleo. A futuro, el grupo planea otras unidades en torno a estas necesidades.

Mondovia Real EstateBau- & ImmobilienmanagementConstruction & property managementConstrucción y gestión inmobiliaria
PerspektivischPlannedEn perspectiva
Mondovia Financial ServiceFinanzdienstleistungenFinancial servicesServicios financieros
PerspektivischPlannedEn perspectiva
Mondovia FoundationStiftungFoundationFundación
PerspektivischPlannedEn perspectiva
Strategische GesprächeStrategic conversationsConversaciones estratégicas

Lernen Sie die Gruppe persönlich kennen.Get to know the group in person.Conoce el grupo en persona.

Für Kooperationen über mehrere Gesellschaften hinweg und für strategische Partner ist die Mondovia Group Ihre Anlaufstelle.For cooperation across several companies and for strategic partners, Mondovia Group is your point of contact.Mondovia Group es tu punto de contacto para la cooperación entre varias empresas del grupo y las alianzas estratégicas.

Gespräch anfragenRequest a conversationSolicitar una conversación
Mondovia Academy GmbH
Bildung & QualifizierungEducation & qualificationEducación y capacitación

Sprachlich und beruflich weiterkommen.Progress in language and career.Avanzar en el idioma y en la profesión.

Die Mondovia Academy entwickelt Bildungsangebote für Menschen, die sprachlich und beruflich weiterkommen möchten. Im Mittelpunkt stehen persönliche Lernziele, strukturierter Unterricht und Kompetenzen, die im Alltag, in der Ausbildung und am Arbeitsplatz gebraucht werden. Unternehmen unterstützen wir dabei, internationale Mitarbeitende gezielt zu qualifizieren.Mondovia Academy develops learning offers for people who want to progress in language and in their careers. The focus is on personal learning goals, structured teaching and skills needed in daily life, in training and at work. We help companies qualify their international employees in a targeted way.Mondovia Academy desarrolla ofertas educativas para personas que quieren avanzar en el idioma y en su vida profesional. En el centro están las metas personales de aprendizaje, la enseñanza estructurada y las competencias que se necesitan en la vida diaria, en la formación y en el trabajo. Apoyamos a las empresas en la capacitación específica de su personal internacional.

Eigenständiger BildungsanbieterAn education provider in its own rightProveedor educativo inde­pen­diente

Unsere Kurse lassen sich unabhängig von der Plattform nutzen. Lernende müssen keine Arbeit über Mondovia suchen, und ein Kurs ist keine Voraussetzung für den Plattformzugang.Our courses can be used independently of the Platform. Learners don't need to look for work through Mondovia, and no course is required to access the Platform.Nuestros cursos pueden usarse de forma independiente de la plataforma. Quienes aprenden no tienen que buscar trabajo a través de Mondovia, y ningún curso es requisito para acceder a la plataforma.

Trägerzulassung nach AZAVAZAV provider approvalAcre­di­ta­ción como entidad formadora según AZAV

Die Mondovia Academy ist seit Oktober 2026 als Träger nach AZAV zugelassen. Ob einzelne Maßnahmen gefördert werden können, hängt von deren eigener Zulassung ab. Das bestätigen wir für jedes Angebot gesondert.Mondovia Academy has been an approved provider under AZAV since October 2026. Whether individual courses can be funded depends on their own approval, which we confirm separately for each offer.Desde octubre de 2026, Mondovia Academy está acreditada como entidad formadora según AZAV. Si un curso concreto puede recibir financiamiento depende de su propia aprobación, lo que confirmamos por separado para cada oferta. Zugelassen 10/2026Approved 10/2026Acreditada 10/2026

Unser BildungsverständnisOur approach to learningNuestra visión de la educación

Vom Lernziel zum messbaren Fortschritt.From learning goal to measurable progress.De la meta de aprendizaje al progreso medible.

Lernen beginnt mit dem Ziel der Person, nicht mit dem Kurskatalog.Learning starts with the person's goal, not with a course catalogue.El aprendizaje empieza con la meta de la persona, no con el catálogo de cursos.

Lernende im Live-Online-Unterricht am Laptop Live-Online-UnterrichtLive online lessonsClases en línea en vivo SymbolbildStock imageImagen ilustrativa
  1. 01

    Ziele und Kompetenzen verstehenUnderstand goals and skillsEntender metas y com­pe­ten­cias

    Was möchten Sie erreichen, und was bringen Sie bereits mit? Einstufung und Lernzielklärung bilden den Ausgangspunkt.What do you want to achieve, and what do you already bring? Placement and goal clarification are the starting point.¿Qué quieres lograr y qué conocimientos tienes? La evaluación de nivel y la definición de metas son el punto de partida.

  2. 02

    Passenden Lernweg empfehlenRecommend a suitable pathRecomendar la ruta de aprendizaje adecuada

    Aus Ausgangslage und Ziel ergibt sich ein Lernweg, der zu Ihrer Situation passt.Your starting point and goal lead to a learning path that fits your situation.A partir de tu situación inicial y tu meta, definimos una ruta de aprendizaje adecuada para ti.

  3. 03

    Unterricht didaktisch strukturierenStructure teaching carefullyEstructurar la enseñanza con criterio didáctico

    Live-Online-Unterricht mit qualifizierten Lehrkräften und klar aufgebauten Lernphasen.Live online lessons with qualified teachers and clearly structured learning phases.Clases en línea en vivo con docentes calificados y fases de aprendizaje bien estructuradas.

  4. 04

    Fortschritte nachvollziehbar machenMake progress traceableHacer comprobable el progreso

    Sie sehen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Bei Unternehmensangeboten erhält der Auftraggeber eine Übersicht, sofern dies vereinbart ist.You can see where you stand and what comes next. For company programmes, the client receives an overview where this has been agreed.Puedes ver tu progreso y los siguientes pasos. En las ofertas para empresas, el cliente recibe un resumen si así se acordó.

  5. 05

    Kompetenzen im Beruf anwendenApply skills at workAplicar las com­pe­ten­cias en el trabajo

    Sprache und Fachwissen werden an realen Situationen aus Alltag, Ausbildung und Arbeitsplatz geübt.Language and professional knowledge are practised using real situations from daily life, training and work.El idioma y los conocimientos técnicos se practican con situaciones reales de la vida diaria, la formación y el trabajo.

AngebotsbereicheWhat we offerÁreas de oferta

Fünf Bereiche für konkrete Ziele.Five areas for concrete goals.Cinco áreas para metas concretas.

Sprachkurse und Prüfungsvorbereitung sind buchbar. Qualifizierungen im Gesundheitswesen befinden sich in Planung.Language courses and exam preparation are available now. Healthcare qualifications are in planning.Los cursos de idiomas y la preparación de exámenes ya están disponibles. Las capacitaciones en el sector salud están en planificación.

Lernender im Live-Online-DeutschkursSymbolbildStock imageImagen ilustrativa
BuchbarAvailable nowDisponibleSchwerpunkt B1 und B2Focus on B1 and B2Enfoque en B1 y B2

Deutsch lernen und im Beruf anwendenLearn German and use it at workAprender alemán y usarlo en el trabajo

Online-Sprachkurse mit Schwerpunkt auf den Niveaustufen B1 und B2, ergänzt um berufsbezogene Kommunikation und Fachsprache. Für internationale Beschäftigte und Auszubildende aus unterschiedlichen Branchen, mit einem wichtigen Schwerpunkt auf Gesundheits- und Pflegeberufen.Online language courses focusing on levels B1 and B2, complemented by job-related communication and professional language. For international employees and trainees across sectors, with a strong focus on healthcare and nursing.Cursos de idiomas en línea con enfoque en los niveles B1 y B2, complementados con comunicación profesional y lenguaje técnico. Para trabajadores y aprendices internacionales de distintos sectores, con un énfasis importante en las profesiones de salud y enfermería.

  • Live-Online-UnterrichtLive online teachingClases en línea en vivo
  • Berufsbezogene KommunikationJob-related communicationComunicación profesional
  • FachspracheProfessional languageLenguaje técnico
  • Für Beschäftigte und AuszubildendeFor employees and traineesPara trabajadores y aprendices
Sprachaufbau oder Prüfung?Language or exam?¿Idioma o examen?

Erst die Sprache, dann die Prüfung.Language first, then the exam.Primero el idioma, después el examen.

Niveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER). Die Prüfungsvorbereitung setzt dort an, wo das nötige Niveau erreicht ist.Levels according to the Common European Framework of Reference (CEFR). Exam preparation starts once the required level has been reached.Niveles según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). La preparación para el examen comienza una vez alcanzado el nivel necesario.

A1EinstiegBeginnerInicial
A2GrundlagenElementaryBásico
B1SelbstständigIndependentIndependiente
B2BeruflichProfessionalProfesional
C1FachlichAdvancedEspecializado
Zu BeginnFirstAl inicioEinstufung und LernzielklärungPlacement and goal clarificationEvaluación de nivel y definición de metas
Kompetenz aufbauenBuild skillsDesarrollar competenciasSprachkurs B1 → B2Language course B1 → B2Curso de idioma B1 → B2
Formate übenPractisePracticar formatosPrüfungExamExamen
GesundheitswesenHealthcareSector salud

Qualifizierung für Pflege und Medizin.Qualification for nursing and medicine.Capa­ci­ta­ción para enfermería y medicina.

Wir planen Maßnahmen für vier Berufsgruppen, für die wir die Maßnahmezulassung nach AZAV anstreben. Entwickelt werden sie von Fachexpertinnen aus Medizinpädagogik, E-Learning und Education Technology.We are planning programmes for four professional groups for which we intend to obtain AZAV course approval. They are developed by specialists in medical education, e-learning and education technology.Planificamos programas para cuatro grupos profesionales y buscamos obtener la aprobación AZAV de estos cursos. Los desarrollan especialistas en pedagogía médica, aprendizaje en línea y tecnología educativa.

Maßnahmezulassung nach AZAV angestrebtAZAV course approval intendedSe aspira a la aprobación AZAV de los cursos
PFK

PflegefachkräfteRegistered nursesPro­fe­sio­na­les de enfermería

In PlanungIn planningEn planificación

Fachliche und sprachliche Vorbereitung international qualifizierter Pflegefachkräfte, etwa auf die Kenntnisprüfung.Professional and language preparation for internationally qualified nurses, for example for the knowledge examination.Preparación técnica y lingüística de profesionales de enfermería formados en el extranjero, por ejemplo para el examen de conocimientos (Kenntnisprüfung).

ATA

Anästhesietechnische AssistenzAnaesthesia technical assistantsAsistencia técnica en anestesia

In PlanungIn planningEn planificación

Qualifizierung für den Einsatz in der Anästhesie, mit Fachsprache und praxisnahen Lernphasen.Qualification for work in anaesthesia, with specialist language and practice-oriented learning phases.Capacitación para trabajar en anestesia, con lenguaje técnico y fases de aprendizaje orientadas a la práctica.

OTA

Operationstechnische AssistenzSurgical technical assistantsAsistencia técnica quirúrgica

In PlanungIn planningEn planificación

Qualifizierung für den Einsatz im Operationsdienst, mit Fachsprache und praxisnahen Lernphasen.Qualification for work in the operating theatre, with specialist language and practice-oriented learning phases.Capacitación para trabajar en el quirófano, con lenguaje técnico y fases de aprendizaje orientadas a la práctica.

FSP

Fachsprachprüfung für Ärzt:innen und Pharmazeut:innenProfessional language exam for doctors and pharmacistsExamen de lenguaje técnico (Fachsprachprüfung) para médicos y far­ma­céu­ti­cos

In PlanungIn planningEn planificación

Vorbereitung auf Patienten- bzw. Beratungsgespräch, Dokumentation und Kollegengespräch.Preparation for the patient or counselling conversation, documentation and peer discussion.Preparación para la conversación con pacientes o de asesoría, la documentación y la conversación entre colegas.

Qualität ist für uns das Wichtigste.Quality matters to us above all.Para nosotros, la calidad es lo más importante.
MedizinpädagogikMedical educationPedagogía médica

Fachexpertinnen mit medizinpädagogischem Hintergrund verantworten Inhalte und Didaktik.Specialists with a background in medical education are responsible for content and teaching methods.Especialistas con formación en pedagogía médica son responsables de los contenidos y la didáctica.

E-Learning & Education TechnologyE-learning & education technologyAprendizaje en línea y tecnología educativa

Digitale Lernphasen und Werkzeuge ergänzen den Unterricht dort, wo sie Lernen wirksamer machen.Digital learning phases and tools complement teaching wherever they make learning more effective.Las fases y herramientas digitales de aprendizaje complementan la enseñanza allí donde hacen el aprendizaje más eficaz.

Maßgeschneiderte CurriculaTailored curriculaPlanes de estudio a la medida

Für Partner entwickeln wir eigene Curricula, abgestimmt auf Berufsbild, Einsatzbereich und Zielgruppe.For partners we develop dedicated curricula, tailored to profession, field of work and target group.Para nuestros socios desarrollamos planes de estudio propios, adaptados al perfil profesional, al área de trabajo y al grupo destinatario.

Für Lernende und UnternehmenFor learners and companiesPara estudiantes y empresas

Welcher Lernweg passt zu Ihrem Ziel?Which learning path fits your goal?¿Qué ruta de aprendizaje se ajusta a tu meta?

Beschreiben Sie uns kurz Ihre Ausgangslage. Wir melden uns mit einem passenden Vorschlag.Briefly describe your situation and we will get back to you with a suitable proposal.Cuéntanos brevemente tu situación. Te responderemos con una propuesta adecuada.

Lernangebot anfragenAsk about a courseConsultar por una oferta
Mondovia Plattform GmbH
Digitale Plattform · Pre-Release in ArbeitDigital platform · pre-release in progressPlataforma digital · Versión preliminar en desarrollo

Ein digitaler Ort für internationale berufliche Wege.A digital place for international career paths.Un espacio digital para tra­yec­to­rias pro­fe­sio­na­les inter­na­cio­na­les.

Mit der Mondovia Plattform entwickeln wir einen modularen Marketplace, auf dem internationale Talente, Arbeitgeber und spezialisierte Partner zusammenfinden. Unternehmen gestalten ihre Journey dabei selbst und wählen nur, was sie tatsächlich brauchen.With the Mondovia Platform we are building a modular marketplace where international talent, employers and specialised partners come together. Companies design their own journey and choose only what they actually need.Con la Mondovia Plattform desarrollamos un mercado digital modular donde se encuentran talentos internacionales, empleadores y socios especializados. Las empresas diseñan su propio recorrido y eligen solo lo que realmente necesitan.

Interesse an der PlattformRegister your interestMe interesa la plataforma
Für wen wir die Plattform entwickelnWho we are building it forPara quién desarrollamos la plataforma

Drei Seiten, ein gemeinsamer Informationsstand.Three sides, one shared picture.Tres partes, la misma información.

ArbeitgeberEmployersEmpleadores

Die Plattform wird vor allem für Arbeitgeber entwickelt. Sie finden geeignete Profile, erkennen Voraussetzungen auf einen Blick und wählen nur die Leistungen, die sie tatsächlich brauchen. Eigene Abläufe und Dienstleister bleiben nutzbar.The Platform is primarily being built for employers. They find suitable profiles, see requirements at a glance and choose only the services they actually need. Their own processes and service providers remain usable.La plataforma se desarrolla sobre todo para los empleadores. Encuentran perfiles adecuados, ven los requisitos de un vistazo y eligen solo los servicios que realmente necesitan. Sus propios procesos y proveedores siguen siendo utilizables.

TalenteTalentTalentos

Internationale Talente sehen ihre Qualifikationen, Ziele und nächsten Schritte übersichtlich. Der Zugang zum Marketplace ist für sie kostenfrei. Academy-Kurse und Partnerleistungen sind davon getrennt.International talent can see their qualifications, goals and next steps clearly. Access to the marketplace is free for them. Academy courses and partner services are separate from this.Los talentos internacionales ven con claridad sus calificaciones, metas y siguientes pasos. El acceso al mercado digital es gratuito para ellos. Los cursos de la Academy y los servicios de socios son independientes de este acceso.

Spezialisierte PartnerSpecialised partnersSocios espe­cia­li­za­dos

Anbieter von Bildung, Anerkennungs-, Visa- oder Relocation-Unterstützung sollen ihre Leistungen dort einbringen, wo sie gebraucht werden.Providers of education, recognition, visa or relocation support should be able to contribute their services where they are needed.Los proveedores de formación y de apoyo en reconocimiento, visas o reubicación deben poder aportar sus servicios allí donde se necesitan.

Modularer MarketplaceModular marketplaceMercado digital modular

Sie wählen nur, was Sie brauchen.Choose only what you need.Eliges solo lo que necesitas.

Der Marketplace passt sich dem tatsächlichen Bedarf Ihres Unternehmens an. Statt teurer Recruitingpakete mit Leistungen, die Sie nicht benötigen, kombinieren Sie genau die Bausteine, die fehlen. So wird internationale Personalgewinnung bezahlbar, planbar und maßgeschneidert.The marketplace adapts to what your company actually needs. Instead of expensive recruiting packages full of services you don't need, you combine exactly the modules that are missing. That makes international recruitment affordable, predictable and tailored.El mercado digital se adapta a las necesidades reales de tu empresa. En lugar de paquetes costosos con servicios que no necesitas, combinas los módulos que te faltan. Así, la contratación internacional tiene costos accesibles, es previsible y se ajusta a tus necesidades.

Modularer Aufbau des Mondovia Marketplace · Daten & ForecastingData & forecastingDatos y pronósticos Zielbild · wächst mit jeder NutzungTarget vision · grows with every useVisión objetivo · crece con cada uso 01 Vorgeprüfte, aktive TalentePre-screened, active talentTalentos activos verificados PlattformPlatformPlataforma 02 Status & nächste SchritteStatus & next stepsEstado y siguientes pasos PlattformPlatformPlataforma 03 SprachausbildungLanguage trainingFormación lingüística Mondovia AcademyMondovia AcademyMondovia Academy 04 QualifizierungQualificationCapacitación Mondovia AcademyMondovia AcademyMondovia Academy 05 Integration & AnkommenIntegration & arrivalIntegración y llegada Academy · PartnerAcademy · partnersAcademy · socios 06 Full-Service-KoordinationFull-service coordinationCoordinación integral Anerkennung · Visum · RelocationRecognition · visa · relocationReconocimiento · visa · reubicación
Aktive BausteineActive modulesMódulos activos 2 / 6Bei Mondovia sitzt das Unternehmen im Sattel.At Mondovia, the company stays in the driver's seat.En Mondovia, la empresa lleva las riendas.
Ihr VorteilYour advantageTu ventaja

Freiheit statt Abhängigkeit.Freedom, not dependency.Libertad en lugar de dependencia.

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb passt sich der Marketplace Ihrer Journey an, nicht umgekehrt.Every company is different. That is why the marketplace adapts to your journey, not the other way round.Cada empresa es distinta. Por eso el mercado digital se adapta a tu recorrido, y no al revés.

Ihre Journey.Your journey.Tu recorrido.

Sie entscheiden, welche Schritte Sie selbst gehen und wo Sie Unterstützung brauchen. Ändert sich Ihr Bedarf, ändern Sie die Bausteine.You decide which steps you take yourself and where you need support. When your needs change, you change the modules.Tú decides qué pasos haces por tu cuenta y dónde necesitas apoyo. Si cambian tus necesidades, puedes cambiar los módulos.

Unabhängig.Independent.Independiente.

Keine langfristigen Abhängigkeiten von Agenturen. Sie bauen eigenes Know-how auf und behalten die Steuerung.No long-term dependencies on agencies. You build your own know-how and stay in control.Sin dependencias a largo plazo de agencias. Desarrollas tus propios conocimientos y mantienes el control.

50+ Herkunftsländercountries of originpaíses de origen

Echte Diversity im Team: Kandidat:innen aus über 50 Herkunftsländern bringen Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven mit.Real diversity in your team: candidates from more than 50 countries of origin bring languages, experience and perspectives.Diversidad real en tu equipo: candidatas y candidatos de más de 50 países de origen aportan idiomas, experiencias y perspectivas.

Was die Plattform leistetWhat the platform doesQué ofrece la plataforma

Fünf Nutzenbereiche.Five areas of value.Cinco áreas de valor.

01Talente und Arbeitgeber zusammenbringenBring talent and employers togetherConectar talentos y empleadoresPre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminarPre-releaseVersión preliminar
02Fortschritte und nächste Schritte verstehenUnderstand progress and next stepsEntender el progreso y los siguientes pasosPre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminarPre-releaseVersión preliminar
03Passende Leistungen ergänzenAdd suitable servicesComplementar con servicios adecuadosPre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminarPre-releaseVersión preliminar
04Zusammenarbeit vereinfachenSimplify collaborationSimplificar la colaboraciónPre-ReleasePre-ReleaseVersión preliminarPre-releaseVersión preliminar
05Planung durch Daten verbessernImprove planning with dataMejorar la planificación con datosZielbildTarget visionVisión objetivo
Nächste SchritteNext stepsSiguientes pasos

Sehen, was vorliegt und was noch fehlt.See what is there and what is missing.Ver qué hay y qué falta todavía.

Profil-, Dokumenten- und Statusinformationen sollen übersichtlich an einem Ort liegen. So erkennen Arbeitgeber und Talente, welche Schritte noch erforderlich sind.Profile, document and status information should be available clearly in one place, so employers and talent can see which steps are still needed.La información sobre perfil, documentos y estado debe estar reunida de forma clara en un solo lugar. Así, empleadores y talentos ven qué pasos faltan todavía.

  • QualifikationQualificationCalificaciónAbschluss und ErfahrungDegree and experienceTítulo y experiencia
  • SpracheLanguageIdiomaNiveau und NachweisLevel and certificateNivel y certificado
  • DokumenteDocumentsDocumentosWas vorliegt, was fehltWhat's there, what's missingQué hay y qué falta
  • VerfügbarkeitAvailabilityDisponibilidadZeitlicher RahmenTimeframePlazo
  • Berufliche ZieleCareer goalsMetas profesionalesTätigkeit und RegionRole and regionActividad y región
Talent prüft am Laptop seine nächsten Schritte SymbolbildStock imageImagen ilustrativa
Ergänzende LeistungenAdd-on servicesServicios complementarios

Bausteine, wenn Sie sie brauchen.Modules when you need them.Módulos cuando los necesites.

Arbeitgeber können eigene Abläufe und Dienstleister weiter nutzen. Ergänzende Leistungen kommen bei Bedarf hinzu, erbracht von der Academy oder von spezialisierten Partnern.Employers can keep using their own processes and service providers. Additional services can be added when needed, provided by the Academy or by specialised partners.Los empleadores pueden seguir usando sus propios procesos y proveedores. Los servicios complementarios se suman cuando se necesitan, prestados por la Academy o por socios especializados.

Junge Frau mit Laptop in ihrer neuen Wohnung zwischen Umzugskartons Einreise und AnkommenEntry and arrivalIngreso al país y llegada SymbolbildStock imageImagen ilustrativa

Sprache und QualifizierungLanguage and qualificationIdioma y capa­ci­ta­ción

Sprachkurse und berufliche Qualifizierung passend zum Ziel.Language courses and professional qualification matched to the goal.Cursos de idiomas y capacitación profesional acordes a la meta.

Mondovia Academy

PrüfungsvorbereitungExam preparationPreparación de exámenes

Einstufung, Vorbereitungsbedarf und gezieltes Üben der Formate.Placement, preparation needs and targeted practice of formats.Evaluación de nivel, preparación necesaria y práctica específica de los formatos.

Mondovia Academy

Anerkennung, Visum, DokumenteRecognition, visa, documentsReco­no­ci­miento, visa, documentos

Unterstützung bei Verfahren. Entscheidungen treffen die zuständigen Behörden.Support with procedures. Decisions are made by the competent authorities.Apoyo en los trámites. Las decisiones las toman las autoridades competentes.

PartnernetzwerkPartner networkRed de socios

Einreise und AnkommenEntry and arrivalIngreso al país y llegada

Vorbereitung auf die Einreise, Relocation und Unterstützung beim Ankommen.Preparation for entry, relocation and support on arrival.Preparación para el ingreso al país, reubicación y apoyo en la llegada.

PartnernetzwerkPartner networkRed de socios
GrundsätzePrinciplesPrincipios

Worauf wir die Plattform bauen.What we build the Platform on.Sobre qué construimos la plataforma.

Menschen entscheiden.People decide.Las personas deciden.

Die Plattform soll priorisieren und erklären. Über Einstellungen entscheiden Arbeitgeber, über die Sichtbarkeit ihres Profils die Talente selbst.The Platform is meant to prioritise and explain. Employers decide on hiring; talent decide on the visibility of their own profiles.La plataforma debe priorizar y explicar. Sobre las contrataciones deciden los empleadores; sobre la visibilidad de su perfil, los propios talentos.

Nachvollziehbare Passung.Transparent fit.Afinidad trans­pa­rente.

Empfehlungen sollen zeigen, welche Kriterien erfüllt sind und welche nicht. Eine einzelne Zahl ersetzt keine Erklärung.Recommendations should show which criteria are met and which are not. A single score is no substitute for an explanation.Las recomendaciones deben mostrar qué criterios se cumplen y cuáles no. Una sola cifra no reemplaza una explicación.

Zweckgebundene Informationen.Purpose-bound information.Información con fines definidos.

Wir entwickeln die Plattform so, dass Informationen für ihren Zweck und nur von den Beteiligten genutzt werden, die sie benötigen.We are designing the Platform so that information is used for its purpose and only by the parties who need it.Desarrollamos la plataforma de modo que la información se use para su finalidad y solo por las partes que la necesitan.

Pre-Release in ArbeitPre-release in progressVersión preliminar en desarrollo

Früh Anforderungen einbringen.Share your requirements early.Comparte tus necesidades desde el inicio.

Sie möchten die Plattform kennenlernen oder Ihre Anforderungen als Arbeitgeber oder Partner einbringen? Wir freuen uns auf das Gespräch.Would you like to get to know the Platform or share your requirements as an employer or partner? We look forward to talking to you.¿Quieres conocer la plataforma o compartir tus necesidades como empleador o socio? Con gusto conversamos.

Interesse an der PlattformRegister your interestMe interesa la plataforma
Mondovia Tech GmbH
Software · AI · Agents · UI/UX

Software und AI, gebaut für den Einsatz.Software and AI, built for real use.Software e IA, hechos para usarse.

Mondovia Tech ist Entwicklungspartner der Unternehmen der Mondovia Group und setzt Projekte für externe Unternehmen um. Von der ersten Idee bis zum laufenden System.Mondovia Tech is the development partner for the companies of Mondovia Group and delivers projects for external companies. From the first idea to a system in operation.Mondovia Tech es el socio de desarrollo de las empresas de Mondovia Group y ejecuta proyectos para empresas externas. Desde la primera idea hasta el sistema en funcionamiento.

LeistungenServicesServicios

Vier Disziplinen, ein Team.Four disciplines, one team.Cuatro disciplinas, un equipo.

SoftwareentwicklungSoftware engineeringDesarrollo de software

Web-Plattformen, APIs und Backends, die mit dem Geschäft wachsen.Web platforms, APIs and backends that grow with the business.Plataformas web, API y backends que crecen con el negocio.

WebMobileAPIsCloud

AI-ImplementierungAI implementationImple­men­ta­ción de IA

Sprachmodelle, Document AI und Retrieval sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren, mit messbarer Qualität.Integrating language models, document AI and retrieval into existing processes, with measurable quality.Integrar con sentido modelos de lenguaje, Document AI y recuperación de información en los procesos existentes, con calidad medible.

LLMDocument AIRAGEvalsEvalsEvaluaciones

AI-AgentsAI-AgentsAgentes de IA

Agenten, die Werkzeuge nutzen, Aufgaben erledigen und an den richtigen Stellen an Menschen übergeben.Agents that use tools, complete tasks and hand over to people at the right moments.Agentes que usan herramientas, realizan tareas y traspasan el trabajo a personas en los momentos adecuados.

Tool UseTool UseUso de herramientasWorkflowsWorkflowsFlujos de trabajoHuman-in-the-loopHuman-in-the-loopSupervisión humana

UI/UX

Research, Interface-Design und Design-Systeme für Produkte, die Menschen gern benutzen.Research, interface design and design systems for products people enjoy using.Investigación, diseño de interfaces y sistemas de diseño para productos que las personas usan con gusto.

ResearchResearchInvestigaciónPrototypingPrototypingPrototiposDesign SystemsDesign SystemsSistemas de diseño
VorgehenProcessMetodología

Von der Idee bis zum laufenden System.From idea to running system.De la idea al sistema en fun­cio­na­miento.

01

DiscoverDiscoverExplorar

Ziele, Datenlage und Machbarkeit klären. Messbare Erfolgskriterien festlegen.Clarify goals, data and feasibility. Define measurable success criteria.Aclarar objetivos, disponibilidad de datos y viabilidad. Definir criterios de éxito medibles.

02

DesignDesignDiseñar

UX, Architektur und ein klickbarer Prototyp, bevor Produktivcode entsteht.UX, architecture and a clickable prototype before production code is written.UX, arquitectura y un prototipo navegable antes de escribir código de producción.

03

BuildBuildDesarrollar

Iterative Entwicklung mit Tests und, bei AI-Funktionen, systematischer Evaluation.Iterative development with tests and, for AI features, systematic evaluation.Desarrollo iterativo con pruebas y, en funciones de IA, evaluación sistemática.

04

RunRunOperar

Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung. Qualität bleibt auch nach dem Launch sichtbar.Operations, monitoring and further development. Quality stays visible after launch.Operación, monitoreo y desarrollo continuo. La calidad sigue siendo visible después del lanzamiento.

Wie wir arbeitenHow we workCómo trabajamos

Verantwortungsvoll eingesetzte Technologie.Technology used responsibly.Tecnología usada con res­pon­sa­bi­li­dad.

Innerhalb der Gruppe unterstützt Mondovia Tech die Entwicklung der Mondovia Plattform. Für externe Kunden gelten dieselben Grundsätze.Within the group, Mondovia Tech supports the development of the Mondovia Platform. The same principles apply to external clients.Dentro del grupo, Mondovia Tech apoya el desarrollo de la Mondovia Plattform. Para clientes externos rigen los mismos principios.

Menschen behalten die Entscheidung.People keep the decision.La decisión sigue en manos de las personas.

Agenten übernehmen Routine und übergeben an festgelegten Stellen an Menschen.Agents take over routine work and hand over to people at defined points.Los agentes se encargan de las tareas rutinarias y traspasan el trabajo a personas en puntos definidos.

Qualität wird gemessen.Quality is measured.La calidad se mide.

Wir legen Erfolgskriterien vorab fest und prüfen AI-Funktionen vor dem Einsatz systematisch.We define success criteria up front and test AI features systematically before they go live.Definimos los criterios de éxito de antemano y probamos sistemáticamente las funciones de IA antes de su puesta en marcha.

Erweiterbar gebaut.Built to extend.Construido para crecer.

Systeme wachsen mit neuen Anforderungen, ohne dass der Kern neu entstehen muss.Systems grow with new requirements without the core having to be rebuilt.Los sistemas crecen con nuevos requisitos sin que haya que rehacer el núcleo.

Für externe UnternehmenFor external companiesPara empresas externas

Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben.Tell us about your project.Cuéntanos sobre tu proyecto.

Ob AI-Agent, neue Plattform oder Redesign: Wir prüfen Machbarkeit und Aufwand und schlagen einen konkreten ersten Schritt vor.Whether it's an AI agent, a new platform or a redesign: we assess feasibility and effort and propose a concrete first step.Ya sea un agente de IA, una nueva plataforma o un rediseño: evaluamos la viabilidad y el esfuerzo y proponemos un primer paso concreto.

Projekt anfragenDiscuss a projectConsultar por un proyecto
PartnerschaftenPartnershipsAlianzas

Gemeinsam Wege verlässlicher machen.Making career paths more reliable, together.Hacer los caminos más confiables, juntos.

Wir entwickeln Kooperationen mit Arbeitgebern, Bildungsanbietern, Hochschulen und spezialisierten Dienstleistern. Jede Partnerschaft ergänzt das Angebot dort, wo es außerhalb unseres Bildungs- und Technologiekerns liegt.We are building partnerships with employers, education providers, universities and specialised service providers. Each partnership adds to our offer where it lies outside our education and technology core.Desarrollamos cooperaciones con empleadores, proveedores educativos, universidades y proveedores de servicios especializados. Cada alianza complementa nuestra oferta allí donde va más allá de nuestro núcleo educativo y tecnológico.

KooperationsfelderAreas of cooperationÁreas de cooperación

Welche Rolle Sie im Netzwerk übernehmen können.The role you can play in the network.Qué puedes aportar a la red.

ArbeitgeberEmployersEmpleadores

Internationale Teams über die Academy qualifizieren und die Plattform frühzeitig mit eigenen Anforderungen mitgestalten.Qualify international teams through the Academy and help shape the Platform early with your own requirements.Capacitar equipos internacionales a través de la Academy y contribuir desde el inicio al diseño de la plataforma con tus propias necesidades.

Bildungsanbieter und HochschulenEducation providers and universitiesProveedores educativos y uni­ver­si­da­des

Lernwege gemeinsam gestalten, fachliche Qualifizierungen ergänzen und Angebote für internationale Lernende sichtbar machen.Designing learning paths together, adding professional qualifications and making offers visible to international learners.Diseñar rutas de aprendizaje en conjunto, complementar capacitaciones técnicas y dar visibilidad a ofertas para estudiantes internacionales.

Spezialisierte DienstleisterSpecialised service providersProveedores de servicios espe­cia­li­za­dos

Anerkennungs-, Visa-, Dokumenten- und Relocation-Unterstützung sowie Hilfe beim Ankommen dort einbringen, wo sie im Prozess gebraucht wird.Contributing recognition, visa, document and relocation support as well as help with arrival where it is needed in the process.Aportar apoyo en reconocimiento, visas, documentos y reubicación, así como ayuda en la llegada, allí donde se necesita en el proceso.

Strategische PartnerStrategic partnersSocios estra­té­gi­cos

Neue Märkte, Berufsfelder und Kooperationen über mehrere Gesellschaften hinweg entwickeln. Ansprechpartnerin ist die Mondovia Group.Developing new markets, professions and cooperation across several companies. Your point of contact is Mondovia Group.Desarrollar nuevos mercados, áreas profesionales y cooperaciones entre varias empresas del grupo. Tu contacto es Mondovia Group.

AblaufHow it worksProceso

So entsteht eine Partnerschaft.How a partnership comes about.Así surge una alianza.

Klare Rollen von Anfang an. Wir zeigen Partner erst dann öffentlich, wenn die Zusammenarbeit vereinbart ist.Clear roles from the start. We only name partners publicly once the collaboration has been agreed.Roles claros desde el inicio. Solo mencionamos públicamente a nuestros socios una vez acordada la colaboración.

Zwei Personen besprechen gemeinsam Inhalte am Laptop KennenlernenGetting to know each otherConocernos SymbolbildStock imageImagen ilustrativa
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    KennenlernenGetting to know each otherConocernos

    Wir sprechen über Ihr Angebot, Ihre Zielgruppen und die Anliegen, die Sie mitbringen.We talk about your offer, your target groups and what you would like to achieve.Hablamos sobre tu oferta, a quién va dirigida y qué necesitas.

  2. 02

    Rolle klärenClarifying rolesAclarar roles

    Gemeinsam legen wir fest, welche Leistung Sie erbringen und wo sie im Weg von Talenten und Arbeitgebern ansetzt.Together we define which service you provide and where it fits in the path of talent and employers.Definimos juntos qué servicio prestas y en qué etapa del recorrido de talentos y empleadores participas.

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    Zusammenarbeit vereinbarenAgreeing on collaborationAcordar la cola­bo­ra­ción

    Zuständigkeiten, Qualität und Umgang mit Informationen werden verbindlich festgehalten.Responsibilities, quality and handling of information are set out in a binding agreement.Las responsabilidades, la calidad y el manejo de la información se fijan de forma vinculante.

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    Gemeinsam weiterentwickelnDeveloping togetherSeguir desa­rro­llando juntos

    Wir prüfen regelmäßig, was funktioniert, und entwickeln das Angebot gemeinsam weiter.We regularly review what works and develop the offer further together.Revisamos periódicamente qué funciona y seguimos desarrollando la oferta en conjunto.

Partner werdenBecome a partnerSer socio

Sprechen wir über eine Zusammenarbeit.Let's talk about working together.Conversemos sobre una cola­bo­ra­ción.

Beschreiben Sie kurz Ihr Angebot. Wir melden uns mit einem Vorschlag für ein erstes Gespräch.Briefly describe your offer and we will get back to you with a proposal for a first conversation.Cuéntanos brevemente qué ofreces. Te responderemos con una propuesta para una primera conversación.

Partnerschaft besprechenDiscuss a partnershipConversemos sobre una alianza
KontaktContactContacto

Sprechen Sie mit uns über Ihren Bedarf.Talk to us about what you need.Cuéntanos qué necesitas.

Sie möchten internationale Talente erreichen, Mitarbeitende qualifizieren oder Teil unseres Partnernetzwerks werden? Ihre Anfrage leiten wir an die zuständige Gesellschaft weiter.Would you like to reach international talent, qualify your employees or join our partner network? We will forward your enquiry to the right company.¿Quieres llegar a talentos internacionales, capacitar a tu personal o formar parte de nuestra red de socios? Remitimos tu consulta a la empresa responsable.

Für Ihre Anfrage schreiben Sie uns bitte direkt anFor your enquiry, please email us directly atPara tu consulta, escríbenos directamente a info@mondovia-group.com.

Bitte senden Sie über dieses Formular keine Bewerbungsunterlagen oder sensiblen Dokumente.Please do not send application documents or sensitive files through this form.No envíes documentos de postulación ni documentos sensibles a través de este formulario.

FoundersteamFounding teamEquipo fundador

Drei Gründer. Drei Kern­kompetenzen des Geschäfts­modells.Three founders. Three core competencies of the business model.Tres fundadores. Tres com­pe­ten­cias clave del modelo de negocio.

Ein Marketplace für internationale Arbeitsmobilität braucht drei Dinge: Erfahrung mit Marketplaces in regulierten Märkten, ein Produkt, das Arbeitgeber und Talente tatsächlich nutzen, und operative Stärke in der Personalbranche. Das Foundersteam vereint alle drei.A marketplace for international workforce mobility needs three things: experience with marketplaces in regulated markets, a product that employers and talent actually use, and operational strength in the staffing industry. The founding team combines all three.Un mercado digital para la movilidad laboral internacional necesita tres cosas: experiencia con mercados digitales en mercados regulados, un producto que empleadores y talentos realmente usen y fortaleza operativa en el sector de servicios de personal. El equipo fundador reúne las tres.

CEO & Founder

Khosrau „Rocky“ Musleh

Baut Marketplaces dort, wo Regulierung die Regeln setzt.Builds marketplaces where regulation sets the rules.Construye mercados digitales allí donde la regulación marca las reglas.

Track RecordTrack recordTrayectoria
  • Seit Jahrzehnten erfolgreicher Unternehmer in unterschiedlichen BranchenA successful entrepreneur across several industries for decadesEmpresario exitoso en distintos sectores desde hace décadas
  • Aufbau und Skalierung von Marketplaces in stark regulierten UmfeldernBuilt and scaled marketplaces in highly regulated environmentsCreación y escalamiento de mercados digitales en entornos altamente regulados
Bei MondoviaAt MondoviaEn Mondovia

Strategie und Entwicklung der Gruppe, Aufbau des Marketplace-ModellsGroup strategy and development, building the marketplace modelEstrategia y desarrollo del grupo, construcción del modelo de mercado digital

Warum das zähltWhy it mattersPor qué es relevanteRegulierung ist in der internationalen Arbeitsmobilität die zentrale Eintrittsbarriere. Wer sie beherrscht, baut Vorsprung auf.Regulation is the central barrier to entry in international workforce mobility. Mastering it creates an edge.En la movilidad laboral internacional, la regulación es la principal barrera de entrada. Quien la domina obtiene ventaja.

CPO / CMO & Co-Founder

Henrik Statz

Macht aus komplexen Abläufen Produkte, die Menschen nutzen wollen.Turns complex processes into products people want to use.Convierte procesos complejos en productos que las personas quieren usar.

Track RecordTrack recordTrayectoria
  • Seit mehr als 30 Jahren UnternehmerAn entrepreneur for more than 30 yearsEmpresario desde hace más de 30 años
  • Experte für Produktdesign, Funktion und MarketingExpert in product design, functionality and marketingExperto en diseño de productos, funcionalidad y marketing
Bei MondoviaAt MondoviaEn Mondovia

Produkt, Design und Marke der Gruppe, Geschäftsführung der Mondovia Academy GmbHGroup product, design and brand; managing director of Mondovia Academy GmbHProducto, diseño y marca del grupo; director general de Mondovia Academy GmbH

Warum das zähltWhy it mattersPor qué es relevanteEin Marketplace wächst nur, wenn Arbeitgeber und Talente ihn gern und regelmäßig nutzen.A marketplace only grows if employers and talent use it willingly and regularly.Un mercado digital solo crece si empleadores y talentos lo usan con gusto y con regularidad.

COO / CCO & Co-Founder

Lukas Rogge

Kennt die internationale Personalbranche von innen und weiß, wie man darin skaliert.Knows international staffing from the inside and how to scale in it.Conoce desde adentro el sector internacional de servicios de personal y sabe cómo escalar en él.

Track RecordTrack recordTrayectoria
  • Knapp ein Jahrzehnt in der internationalen PersonalbrancheAlmost a decade in international staffingCasi una década en el sector internacional de servicios de personal
  • Eine internationale Personalagentur erfolgreich skaliertSuccessfully scaled an international staffing agencyEscaló con éxito una agencia internacional de personal
Bei MondoviaAt MondoviaEn Mondovia

Operations und Vertrieb, Geschäftsführung der Mondovia Academy GmbHOperations and sales; managing director of Mondovia Academy GmbHOperaciones y ventas; director general de Mondovia Academy GmbH

Warum das zähltWhy it mattersPor qué es relevanteEr kennt Kunden, Prozesse und Engpässe des Marktes aus eigener Praxis. Das verkürzt den Weg zu zahlenden Kunden.He knows the market’s customers, processes and bottlenecks first-hand. That shortens the path to paying customers.Conoce por experiencia propia a los clientes, los procesos y los cuellos de botella del mercado. Eso acorta el camino hacia los clientes que pagan.

Founder-Market-FitFounder-Market-FitExperiencia del equipo en el mercado

Jeder Erfolgsfaktor hat einen Verantwortlichen.Every success factor has an owner.Cada factor de éxito tiene un responsable.

Die kritischen Stellhebel des Geschäftsmodells sind klar im Foundersteam verankert.The critical levers of the business model are clearly anchored in the founding team.Las palancas críticas del modelo de negocio están claramente ancladas en el equipo fundador.

01Regulierter MarketplaceRegulated marketplaceMercado digital regulado

Zweiseitige Märkte unter Regulierung aufbauen und skalierenBuilding and scaling two-sided markets under regulationConstruir y escalar mercados de dos lados bajo regulación

RMRocky Musleh
02Produkt und NutzungProduct and adoptionProducto y uso

Produktdesign, Funktion und Marke, die Arbeitgeber und Talente überzeugenProduct design, functionality and a brand that win over employers and talentDiseño de producto, funcionalidad y una marca que convencen a empleadores y talentos

HSHenrik Statz
03Branche und UmsetzungIndustry and deliverySector y ejecución

Praxis aus der internationalen Personalbranche, Erfahrung im Skalieren einer AgenturHands-on international staffing experience, track record of scaling an agencyPráctica en el sector internacional de servicios de personal, experiencia en el escalamiento de una agencia

LRLukas Rogge
04Bildung als WertschöpfungEducation as value creationLa educación como generación de valor

Operative Führung der Mondovia Academy als eigenständige UmsatzsäuleRunning Mondovia Academy as a standalone revenue lineDirección operativa de Mondovia Academy como línea de ingresos propia

HSHenrik StatzLRLukas Rogge
Im GesprächGet in touchConversemos

Sprechen Sie mit dem Foundersteam.Talk to the founding team.Habla con el equipo fundador.

Für Investorengespräche, strategische Partnerschaften und Kooperationen über mehrere Gesellschaften hinweg.For investor conversations, strategic partnerships and cooperation across several companies.Para conversaciones con inversionistas, alianzas estratégicas y cooperaciones entre varias empresas del grupo.

Gespräch anfragenRequest a conversationSolicitar una conversación